 |
Правовое регулирование вопросов защиты конфиденциальной информации о деятельности компании по законодательству Украины
В современном бизнесе самым ценным товаром является информация. Для того чтобы иметь успешный бизнес, обеспечить экономическую безопасность, избежать банкротства, защитить себя и свою компанию от недобросовестной конкуренции и коммерческого шпионажа, предупредить рейдерские атаки, необходимо, прежде всего, защитить информацию, которой вы владеете. Каждый бизнесмен, который имеет хотя бы незначительное преимущество перед конкурентами на рынке, всеми возможными средствами пытается сохранить свою информацию в тайне. Поэтому необходимо определиться какая же информация входит в конфиденциальную и как именно можно защитить данную информацию.
Закон Украины «Об информации» (N 2657-XII от 02.10.1992 г.) ввёл понятие «Информация с ограниченным доступом», которую по своему правовому режиму разделил на конфиденциальную и тайную.
Конфиденциальная информация - это сведения, которые находятся во владении, пользовании или распоряжении отдельных физических или юридических лиц и распространяются по их желанию согласно с предусмотренными ними условиями (ч.2 ст.30 Закона Украины „Об информации”).
К тайной информации законодатель отнёс информацию, которая содержит сведения, составляющие государственную и иную предусмотренную законом тайну, разглашение которой причиняет ущерб лицу, обществу и государству. И хотя в нормах закона чётко не указано, что к тайной информации принадлежит коммерческая тайна, по нашему мнению, в понятие „другая предусмотренная законом тайна” законодатель вложил именно этот смысл.
Гражданский кодекс Украины в ст. 505 даёт определение коммерческой тайны, но не говорит о конфиденциальной информации. Коммерческой тайной есть информация, которая является секретной в том смысле, что она в целом или в определённой форме и совокупности её составных есть неизвестной и не есть легкодоступной для лиц, которые обычно имеют дело с видом информации, к которому она принадлежит, в связи с этим имеет коммерческую ценность и была предметом адекватных существующим обстоятельствам средств относительно сохранения её секретности, принятых лицом, которое законно контролирует эту информацию. Коммерческой тайной могут быть сведения технического, организационного, коммерческого, производственного и иного характера, за исключением тех, которые в соответствии с законом не могут быть отнесены к коммерческой тайне.
Согласно ч. 1 ст. 36 Хозяйственного кодекса Украины сведения, связанные с производством, технологией, управлением, финансовой и другой деятельностью субъекта хозяйствования, которые не являются государственной тайной, разглашение которых может причинить ущерб интересам субъекта хозяйствования, могут быть признаны его коммерческой тайной. Состав и объём сведений, которые составляют коммерческую тайну, способ их защиты определяются субъектом хозяйствования в соответствии с законом.
Понятие коммерческой тайны было разработано законодателями многих стран, в том числе и Российской Федерации. Гражданский кодекс Российской Федерации в ст. 139 закрепил определение коммерческой тайны: «информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности её третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности».
Мы видим, что понятия коммерческой тайны, закреплённые в законодательстве Украины и Российской Федерации имеют общие черты, а именно: 1) такая информация имеет коммерческую ценность; 2) она является секретной, т.е неизвестной третьим лицам; 3) обладатель такой информации признал её информацией с ограниченным доступом; 4) обладатель такой информации охраняет её конфиденциальность путём применения мер защиты, которые предусмотрены законодательством или не противоречат ему.
Ст. 2 федерального закона Российской Федерации «Об информации, информатизации и защите информации» даёт определение конфиденциальной информации. Под ней понимается документированная информация, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, анализируя определения «конфиденциальной информации», закреплённые в законодательстве Украины и Российской Федерации, мы видим, что главным отличием является то, что по законодательству Российской Федерации это только документированная информация, а по законодательству Украины это сведения, которые находятся во владении, пользовании или распоряжении отдельных физических или юридических лиц. Также различным является и правовой режим установления доступа к такой информации: по законодательству Российской Федерации доступ к такой информации ограничивается в соответствии с законодательством Российской Федерации, а по законодательству Украины эти сведения распространяются по желанию отдельных физических или юридических лиц согласно с предусмотренными ими условиями.
То есть, в отличие от законодателя Российской Федерации украинский законодатель чётко не разграничил понятия «конфиденциальной информации» и «коммерческой тайны» и не ввёл разницу в их защите.
Порядок защиты „конфиденциальной информации” о деятельности компании. Процедура, предложенная законодателем и практические советы по её применению.
Согласно с ч.5 ст.30 Закона Украины „Об информации” N 2657-XII от 02.10.1992 г. граждане, юридические лица, которые владеют информацией профессионального, делового, производственного, банковского, коммерческого и другого характера, полученной на собственные средства, или такой, которая является предметом их профессионального, делового, производственного, банковского, коммерческого и другого интереса и не нарушает предусмотренной законом тайны, самостоятельно определяют режим доступа к ней, включая принадлежность её к категории конфиденциальной, и устанавливают для неё систему (способы) защиты.
То есть законодатель предоставил право, в том числе юридическим лицам, самостоятельно определять, какую информацию необходимо отнести к конфиденциальной и режим доступа к ней.
По этому же пути пошла и судебная практика. Лица, которые владеют конфиденциальной информацией, самостоятельно определяют режим доступа к ней, включая её принадлежность к категории конфиденциальной, и устанавливают для неё систему (способы) защиты (информационное письмо Высшего хозяйственного суда Украины от 28.03.2007 г. N 01-8/184 „О некоторых вопросах практики применения хозяйственными судами законодательства об информации”).
В связи с тем, что законодатель чётко не предусмотрел различия между понятиями «конфиденциальной информации» и «коммерческой тайны», а также больше внимания уделяет защите коммерческой тайны, то, по нашему мнению, в компании необходимо ввести защиту именно коммерческой тайны.
Для успешной деятельности компании необходимо, прежде всего, защитить информацию, которой вы владеете, а если, всё-таки, негативные последствия, связанные с утратой такой информации наступили, то вы имеете право на возмещение материального и морального ущерба. Возмещение причинённого ущерба возможно только в порядке судебного рассмотрения, но чтобы получить положительный для вас результат в суде, необходимо чтобы компанией было закреплено право на коммерческую тайну, определение её состава, объема и защиты. Закрепление такого права осуществляется в учредительных документах, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, а также в Положении о коммерческой тайне и „Перечне сведений, которые составляют коммерческую тайну компании”.
П. 6.3 Методических рекомендаций относительно доступа акционеров и других заинтересованных лиц к информации об акционерном обществе закрепляет, что к трудовому договору с должностными лицами и сотрудниками акционерного общества в обязательном порядке должны быть внесены соответствующие требования относительно неразглашения конфиденциальной информации.
П. 6.4 Методических рекомендаций относительно доступа акционеров и других заинтересованных лиц к информации об акционерном обществе определяет, что перечень информации, которая составляет коммерческую или служебную тайну для акционерного общества, устанавливается согласно действующему законодательству уставом общества, внутренним положением общества о коммерческой или служебной тайне.
Для начала необходимо создать комиссию из ведущих специалистов компании, которая бы определила, какие именно сведения необходимо отнести к информации с ограниченным режимом доступа и степень её секретности (категория, которая характеризует важность определённой информации, степень ограничения доступа к ней и уровень её охраны). Здесь необходимо учитывать возможные убытки от утраты данной информации и расходы, которые компания понесёт в связи с защитой такой информации, то есть нужно определить целесообразность отнесения тех или иных сведений к коммерческой тайне.
Компания должна определить, какую же именно информацию, которой она владеет, необходимо отнести к коммерческой тайне. Но тут необходимо учитывать, что есть постановление Кабинета Министров Украины „О перечне сведений, которые не составляют коммерческую тайну” от 09.08.1993 г. N 611. КМУ определил перечень информации, которая не составляет коммерческую тайну. К такой информации относятся: учредительные документы, документы, которые разрешают заниматься предпринимательской деятельностью и её отдельными видами; информация по всем установленным формам государственной отчётности; данные, необходимые для проверки начисления и уплаты налогов и других обязательных платежей; сведения о численности и составе работающих, их заработной плате в целом и по профессиям и должностям, а также наличие свободных рабочих мест; документы об уплате налогов и обязательных платежей; информация о загрязнении окружающей природной среды, несоблюдение безопасных условий труда, реализацию продукции, которая причиняет ущерб здоровью, а также другие нарушения законодательства Украины и размеры причинённых при этом убытков; документы о платежеспособности; сведения об участии должностных лиц предприятия в кооперативах, малых предприятиях, союзах, объединениях и других организациях, которые занимаются предпринимательской деятельностью; сведения, которые согласно с действующим законодательством подлежат оглашению.
Предприятия обязаны подавать перечисленные в этом постановлении сведений органам государственной исполнительной власти, контролирующим и правоохранительным органам, другим юридическим лицам согласно с действующим законодательством, по их требованию.
Кроме того, исключения составляет информация, правовой режим которой установлен Верховной Радой Украины по представлению Кабинета Министров Украины (по вопросам статистики, экологии, банковских операций, налогов и т.д.), и информация, сокрытие которой составляет угрозу жизни и здоровью людей (ч.6 ст. 30 Закона Украины „Об информации” N 2657-XII от 02.10.1992 г.).
Необходимо указать, что не подлежат защите, как коммерческая тайна, изобретения, рационализаторские предложения и другая информация промышленного характера, право собственности на которые оформлены патентом, авторским свидетельством, поскольку эта интеллектуальная собственность защищена патентным или авторским правом.
Также к коммерческой тайне не могут принадлежать сведения, которые составляют государственную тайну.
Как правило, к коммерческой тайне относятся следующие сведения: производство, управление, планы, совещания, финансы, состояние рынка, партнёров, контракты, цены, научно-технические достижения, собственная безопасность компании.
Разработанный комиссией перечень сведений, который предлагается отнести к коммерческой тайне, необходимо предоставить руководителю компании для утверждения. В свою очередь, если руководитель компании соглашается с данным перечнем, он утверждает его своим приказом.
Также необходимо установить перечень лиц, имеющих доступ к информации определённого вида и порядок доступа к информации (получение, использование, распространение, хранение) заинтересованным лицам и систему их защиты.
Кроме того, необходимо определить права, обязанности и ответственность за обеспечение сохранности информации с ограниченным доступом (неразглашение таких сведений входит в трудовые обязанности сотрудников), установить взаимоотношения и связи между заинтересованными лицами и компанией относительно распространения информации.
Но, в связи с изменениями в конъюнктуре рынка может изменяться и целесообразность охраны той, или иной информации, также компания может получать новые сведения, которые нуждаются в защите, поэтому в компании должна действовать постоянная группа, которая бы рассматривала предложения отделов и служб компании относительно отнесения и изъятия информации из информации с ограниченным доступом и вносить изменения к перечню такой информации.
Необходимо определиться и с порядком взаимодействия компании с представителями правоохранительных органов, контрольно-наблюдательных органов исполнительной власти, которые на законодательной основе имеют доступ к коммерческой тайне при исполнении ними своих служебных заданий и функций. Компания может не предоставлять сведения правоохранительным органам, а также другим органам государственного управления, если эти требования выходят за пределы их полномочий, связанных с доступом к коммерческой тайне.
Специальное внимание необходимо обратить на организацию делопроизводства документов, которые содержат информацию с ограниченным доступом. Тут целесообразно учитывать все этапы обращения с данными документами, их подготовкой, учётом, размножением, пересылкой, хранением, периодической проверкой их наличия и уничтожения. Кроме оригиналов документов, необходимо также вести себя осторожно и с черновиками и копиями документов, которые содержат информацию с ограниченным доступом. Сотрудник во время своего отсутствия не должен оставлять ни одного документа на своём рабочем месте. Вся информация должна надёжно храниться в сейфе, металлическом шкафу или в ящике стола.
Режим доступа к информации компании оформляется в виде отдельного положения, которое вступает в силу с момента утверждения руководителем и доводится до сведения (в письменной форме – через подпись обязательства о неразглашении коммерческой тайны и конфиденциальной информации) всех сотрудников компании.
Залогом отсутствия утечки информации из самой компании, то есть от её сотрудников, является уверенность в стабильности их работы. К информации с ограниченным доступом не следует допускать сотрудников, которые недавно пришли в компанию и тех, которые собираются перейти на другую работу. Также целесообразно было бы выплачивать лицам, которые имеют доступ к информации с ограниченным доступом специальную надбавку.
Использование прав миноритарных акционеров, как способ утечки конфиденциальной информации.
Достаточно распространённой является ситуация, когда конкуренты, пользуясь пробелами в законодательстве, пытаются получить конфиденциальную информацию о деятельности акционерного общества от миноритарных акционеров. И, хотя в законодательстве закреплена обязанность участников общества (данная обязанность распространяется и на акционеров акционерных обществ) не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности общества (ч. 1 ст. 117 Гражданского кодекса Украины, ст.11 Закона Украины „О хозяйственных обществах”), каких-либо специальных санкций за разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации акционером закон не предусматривает. То есть, акционер будет нести ответственность за разглашение данных сведений на общих основаниях.
Согласно п. 2.1.3 Принципов корпоративного управления, утверждённых решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку от 11 декабря 2003 г. N 571 право на получение информации об обществе есть одним из главных прав акционера. Только на основании полной, достоверной и своевременной информации об обществе акционер может принять взвешенное решение относительно своей инвестиции и реализовать большинство своих прав.
Во внутренних документах общества должны быть предусмотрены основы информационной политики, направленной на обеспечение возможности акционера относительно свободного и необременительного доступа к информации об обществе, а также должен быть установлен перечень документов, к которым акционер имеет доступ.
Кроме того, общество должно обеспечить равное отношение ко всем акционерам – собственникам одной категории акций, а именно: всем акционерам должны предоставляться равные права и возможности относительно доступа к информации (п 2.2 Принципов корпоративного управления).
Государственная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку решением от 26.01.2005 г. № 27 утвердила Методические рекомендации относительно доступа акционеров и других заинтересованных лиц к информации об акционерном обществе с целью наиболее полной реализации прав акционеров на получение информации, которая может существенно повлиять на принятие ними инвестиционных и управленческих решений, а также на защиту конфиденциальной информации об акционерном обществе.
Данные методические рекомендации в п. 2.1 закрепляют основные принципы информационной политики акционерного общества, к которым относятся прозрачность, регулярность, оперативность, доступность, вероятность, полнота, сбалансированность, равноправность, защищённость. Принцип равноправности означает, что акционерное общество обеспечивает равные права и возможности в получении и доступе к информации для всех акционеров.
В методических рекомендациях также закреплены правила раскрытия информации. Согласно с п. 3.9 Методических рекомендаций относительно доступа акционеров и других заинтересованных лиц к информации об акционерном обществе акционерное общество должно раскрывать информацию обо всех сделках, предметом которых является имущество, стоимость которого составляет 10 и более процентов чистых активов общества, и о сделках, которые могут существенно повлиять на рыночную стоимость акций.
При раскрытии финансовой отчётности по запросу акционеров и других заинтересованных лиц предоставляется информация относительно прибыли, которая приходится на одну акцию. Кроме того, раскрываются такие показатели: соотношение заёмного и собственного капитала; изменения в составе и структуре активов за последние 3 года; текущая и перспективная ликвидность активов; рентабельность акционерного общества; соотношение доходов, полученных от экспорта, к общему объёму доходов общества за год (в случае ведения акционерным обществом внешнеэкономической деятельности) (П. 3.10 Методических рекомендаций).
Кроме того, акционерному обществу рекомендуется раскрывать следующую информацию относительно причин: приобретения акционерным обществом собственных акций; повышения (снижения) стоимости акций акционерного общества на фондовом рынке не менее чем на 5 процентов; прекращения производства товаров, работ и услуг, реализация которых за итогами финансового года, который предшествовал отчётному, составляла не менее 10 процентов в общем объёме производства товаров, работ и услуг; изменения приоритетных направлений деятельности акционерного общества; изменения аудитора, регистратора или депозитария акционерного общества (П. 3.11 Методических рекомендаций).
По требованию акционеров общество обязано предоставлять ему для ознакомления годовые балансы, отчёты о финансово-хозяйственной деятельности общества, протоколы общего собрания акционеров, протоколы заседаний наблюдательного совета, протоколы заседаний ревизионной комиссии, протоколы заседаний органов управления общества. По требованию акционеров выдаются заверенные выписки из протоколов (П. 3.12 Методических рекомендаций).
Объём, состав, способы предоставления информации акционерам и другим заинтересованным лицам по их запросу устанавливается акционерным обществом согласно уставу и/или внутренним положениям (П. 3.13 Методических рекомендаций).
Акционеры, при ознакомлении с документами о деятельности общества имеют право делать выписки из предоставленных им для ознакомления документов, фотографировать документы, записывать текст на магнитную плёнку, о чём делается соответствующая запись в журнале учёта способов взаимодействия с акционерами и другими заинтересованными лицами (П. 4.5 Методических рекомендаций).
Согласно пункту г) ст. 10 Закона Украины «О хозяйственных обществах» от 19.09.1991 г. № 1576-XII акционерное общество на запрос акционера обязано предоставить ему: годовые балансы, отчётность общества, протоколы собрания акционеров. В соответствии с п. 1 ст. 88 Хозяйственного кодекса Украины по запросу акционера общество должно предоставить ему для ознакомления протоколы ревизионной комиссии и других органов управления обществом.
Таким образом, все акционеры имеют право доступа к любой информации, независимо от количества акций, которым они владеют, что обуславливает использование миноритарных акционеров для утечки конфиденциальной информации и коммерческой тайны.
Поскольку действующее законодательство не предусматривает ответственности общества (его должностных лиц) за непредоставление акционеру информации, то много обществ используют именно такой способ защиты. Тем не менее, на практике бывали случаи, когда ГКЦБФР Украины за такие правонарушения наложила на общество штраф в размере до 1 000 н.м.д.г., руководствуясь ст. 11 Закона Украины «О государственном регулировании рынка ценных бумаг в Украине». Но, принимая во внимание то, что в указанной статье не сказано, кому именно должна предоставляться такая информация, практика наложения ГКЦБФРУ штрафа, по мнению автора, есть незаконной. Надлежащим способом защиты в случае нарушения права на информацию является разрешение спора в судебном порядке.
Защита права на защиту конфиденциальной информации в случае его нарушения. Возможность применения судебных процедур: Фикция или реальная возможность?
В случае нарушения коммерческой тайны существуют следующие виды ответственности: уголовная, гражданско-правовая, административная и дисциплинарная.
Уголовный кодекс Украины предусматривает ответственность за незаконный сбор с целью использования или использование сведений, которые составляют коммерческую тайну (ст. 231 УКУ) и разглашение коммерческой тайны (ст. 232 УКУ).
Административная ответственность за нарушение прав на коммерческую тайну регулируется двумя нормативными актами: Кодексом Украины об административных правонарушениях и Законом Украины „О защите от недобросовестной конкуренции” N 236/96-ВР от 7.06.1996 г.
Так, Закон Украины „О защите от недобросовестной конкуренции” предусматривает ответственность за неправомерный сбор коммерческой тайны, то есть добывание противоправным способом сведений, которые в соответствии с законодательством Украины составляют коммерческую тайну, если это причинило или могло причинить ущерб хозяйствующему субъекту (предпринимателю) (ст. 16), разглашение коммерческой тайны, то есть ознакомление другого лица без согласия лица, уполномоченного на то, со сведениями, которые согласно действующему законодательству Украины составляют коммерческую тайну, лицом, которому эти сведения были доверены в установленном порядке или стали известны в связи с исполнением служебных обязанностей, если это причинило или могло причинить ущерб хозяйствующему субъекту (предпринимателю) (ст. 17), склонение к разглашению коммерческой тайны, то есть принуждение лица, которому были доверены в установленном порядке или стали известны в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, который в соответствии с законодательством Украины составляют коммерческую тайну, до раскрытия этих сведений, если это причинило или могло причинить ущерб хозяйствующему субъекту (предпринимателю) (ст. 18), неправомерное использование коммерческой тайны, то есть внедрение в производство или учёт во время планирования или осуществления предпринимательской деятельности без разрешения уполномоченного на то лица неправомерно полученных сведений, которые составляют согласно законодательству Украины коммерческую тайну (ст. 19).
Ч. 3 ст. 164-3 Кодекса Украины об административных правонарушениях предусматривает ответственность за получение, использование, разглашение коммерческой тайны, а также конфиденциальной информации с целью причинения ущерба деловой репутации или имуществу другого предпринимателя.
Дисциплинарная ответственность возлагается на штатного сотрудника компании соответственно с Кодексом законов о труде Украины. Основания применения данной ответственности должны быть предусмотрены в Положении о коммерческой тайне компании.
Убытки, причинённые вследствие совершения действий, определённых Законом Украины „О защите от недобросовестной конкуренции” как недобросовестная конкуренция, сюда относятся и действия, предусмотренные ст. 16-19 данного закона, подлежат возмещению по искам заинтересованных лиц в порядке, определённом гражданским законодательством Украины. Это положение закреплено в ст. 24 указанного выше закона.
И, хотя ч. 1 ст. 507 Гражданского кодекса Украины установлено, что органы государственной власти обязаны охранять от недобросовестного коммерческого использования информацию, которая является коммерческой тайной предприятия, но на сегодняшний день ни одним из перечисленных законодательным актом не закреплён правовой механизм, который бы надлежащим образом защищал коммерческую тайну, в частности, предусматривал бы порядок и условия раскрытия коммерческой тайны, а также содержал бы исчерпывающий перечень органов государственной власти, которые имеют право на получение информации, являющейся коммерческой тайной. Так как это закреплено Законом Украины «О банках и банковской деятельности» от 7 декабря 2000 г. № 2121-III, которым установлены все указанные выше положения с целью защиты банковской тайны.
В упомянутой статье Гражданского кодекса Украины указано, что такая информация охраняется органами государственной власти от разглашения, но кроме случаев, когда разглашение необходимо для обеспечения защиты населения или не использованы средства относительно её охраны от недобросовестного коммерческого использования.
Согласно с п. 14 информационного письма Высшего хозяйственного суда Украины от 28.03.2007 г. N 01-8/184 „О некоторых вопросах практики применения хозяйственными судами законодательства об информации” за нарушение имущественных прав интеллектуальной собственности на коммерческую тайну или прав на "ноу-хау", в частности, путём добывания противоправным способом чужой коммерческой информации, разглашение её без согласия лица, уполномоченного на то, или склонение к её разглашению или использование чужой коммерческой информации без согласия уполномоченного лица, собственник этой информации имеет право на возмещение причинённого имущественного и морального ущерба в соответствии с положениями статей 1166 и 1167 ГК. Такая гражданская ответственность может наступать и в случае совершения действий, определённых в главе 4 Закона Украины "О защите от недобросовестной конкуренции". Но не может быть применена ответственность за сбор, разглашение или использование сведений, которые не могут принадлежать к числу коммерческой тайны согласно предписаниям постановления Кабинета Министров Украины от 09.08.93 г. N 611 "О перечне сведений, которые не составляют коммерческой тайны".
Опыт практического применения норм по защите коммерческой тайны весьма невелик. Общая доля обращений в суды по защите нарушенных прав обладателей коммерческой тайны ничтожна. Практически отсутствует судебная практика по спорам, связанным с коммерческой тайной. Исходя из имеющейся судебной практики, вопрос о защите коммерческой тайны возникает лишь в спорах об истребовании акционерами информации о деятельности общества.
Это вызвано, вероятно, тем, что каждый из возможных способов представляет для владельца коммерческой тайны значительные трудности, преимущественно через наличие пробелов в законодательстве. В частности отсутствие законодательного регулирования защиты коммерческой тайны в рамках трудовых отношений.
Поэтому на вопрос возможно ли применение судебных процедур, фикция это или реальность, лучше ответить – будущее.
На сегодняшний день на доработке находится законопроект «О коммерческой тайне», с принятием которого возможность применения судебных процедур при защите коммерческой тайны может и будет будущей реальностью.
Проведем небольшой анализ законодательства РФ. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст.243) на работника за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную) возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба.
В РФ принят Закон о коммерческой тайне, который обязывает работников сохранять полученные на предприятии сведения в течение трех лет после увольнения, если не оговорен другой срок (ст.11).
Закон устанавливает меры по охране конфиденциальности информации, порядок охраны конфиденциальности информации в рамках трудовых отношений, порядок охраны конфиденциальности в рамках гражданско-правовых отношений, ответственность.
Таким образом, отнесение сведений к коммерческой тайне и удачно обоснованный режим доступа к информации компании есть залогом стабильности и успешности работы данной компании.
Андрей Шумилов,
Президент Ассоциации "Объединенная юридическая группа"
версия для печати
|
|
